简历中php项目经验怎么写参考范文

　　项目 经验 是php求职者简历中向用人单位介绍、推荐自我的名片,以下是我精心推荐的一些简历中的php项目经验 范文 ，一起来学习下吧!

　　简历中的php项目经验范文(一)

　公司

　起止年月：2009-09 ～ 至今

　公司性质： 民营企业

　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　担任职位： PHP工程师

　工作描述： 1负责网站/的开发及代码及数据库优化等工作

　2配合其他部门开发中小型应用项目。

　3实现其他项目与PHP项目对接，webservice。

　 离职 原因： 还未离职

　公司

　起止年月：2007-11 ～ 2009-05

　公司性质： 私营企业

　所属行业：互联网/电子商务

　担任职位： 开发(各个项目主负责人)

　工作描述： php开发,开发客户定制项目，涉及项目类型比较广泛。

　离职原因： 工资太少

简历中的php项目经验范文(二)

　人事管理系统 (应用程序)

　软件环境： WAMP

　编程工具： EditPlus

　责任描述： 组内讨论需求分析以及数据建模，功能独立开发完成

　项目描述： 无论对于大型公司，中小型公司，都避免不了对员工的管理，对于每个公司的管理者，在任何方面都需要一个既提供标准有提供管理的系统;对于公司的员工也希望能够了解自己的表现及在公司的职位、职责;

　让公司 对员工的管理更方便，通过本系统能有效地管理工资发放、员工的考勤动态

　还可实现员工的自我查看和管理;以提高公司的执行效率和经济效益。

　项目感想： 该项目主要应用了 smarty + Ajax等技术由于php是一种弱的语言，并不能实现面向对象的多态(重载)，所以只是用到了面向对象的编程思想。在开发的过程中也使我更加熟悉基于Smarty + CMS的开发模式。

　天元茶叶网(168二次开发)

　软件环境： WAMP

　开发工具： ZendStudio-550

　项目描述： 本次开发运用的是php168 v6 版本的二次开发!

　这个版本主要是标签的使用，它实现了内容与设计的结合!方便快捷

　本次开发的是茶叶网，实现了php168 v6版本的功能

　项目感想： 首次研究二次开发项目，对二次开发有较好的理解!

　根据客户的需求，然后利用产品的内核，进行系统的扩展和修改。

　Ecshop二次开发

　软件环境： WAMP

　开发工具： ZendStudio-550

　项目要求： 1、去掉网站中所有关于ecshop的信息;

　2、给网站起个名字，比如，Tbshop。请把首页中“欢迎光临本店”修改为“你好，欢迎光临我的网店!”

　3、去掉底部查询信息的显示

　4、去掉首页版权信息

　5、修改产品大小

　6、请发布首页公告：“ 春节 快乐!”，并在文件中找到网站公告代码的位置;

　7、网站关闭了注册，请修改默认显示“该网店暂停注册”，改为”网站正在测试谢绝注册，谢谢合作“;

　8、删除商品显示页的商品点击率

　项目感想： 对二次开发又有了深入的了解，在开发过程中熟悉了网上购物的过程，购物车的实现

　幽冥茶网(ThinkPHP 框架开发)

　软件环境： WAMP

　开发工具： ZendStudio-550

　项目描述： 运用thinkphp框架技术开发网站

　项目感想： 了解框架技术，就是根据框架的结构在什么地方写什么样的代码!

简历中的php项目经验范文(三)

　公司名称： xxx 教育 机构起止年月：2008-05 ～ 2008-10

　公司性质： 私营企业所属行业：教育事业

　担任职务： 教务助理

　工作描述： 协助教务相关事务处理

　离职原因： 谋求更大发展空间

　公司名称： 广州多迪网络公司起止年月：2008-03 ～ 2008-10

　公司性质： 私营企业所属行业：计算机业

　担任职务： 实习

　工作描述： 参加PHPCINA培训(全程班)

　个人作品：南方传媒DIV布局、多彩世界网站的制作(SMARTY应用)、个人主页(ASP制作)

　离职原因： 实习期到

　公司名称： 广州票务中心起止年月：2006-04 ～ 2007-08

　公司性质： 所属行业：

　担任职务： 兼职

　工作描述： 20064 广州票务中心做导购员，售票员，负责旅客的火车销售工作，被学院评为“春运工作标兵”。

　20068 广州电脑城做兼职。

　20077-20078 神州数码有限公司，网络维修实习员。

　离职原因：

简历中的php项目经验范文(四)

　姓名：xx

　目前所在：天河区年　　龄：27

　户口所在：广西国　　籍：中国

　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　培训认证：未参加身　　高：165 cm

　诚信徽章：未申请体　　重：53 kg

　人才测评：未测评

　我的特长：

　求职意向

　人才类型：普通求职

　应聘职位：软件工程师：工程师，数据库工程师/管理员：程序员

　工作年限：4职　　称：无职称

　求职类型：全职可到职日期：随时

　月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,东莞

　工作经历

　广东优势传媒有限公司　　 起止年月：2009-09 ～ 2010-06

　公司性质：私营企业　　所属行业： 广告 /媒体

　担任职位：PHP工程师

　工作描述：网站、电子商城、公司OA、人事系统的开发与维护,服务器的管理与配置

　具体项目有：

　奇声网

　华斯度坤士生活杂志

　广州星网

　一键商机

　离职原因：拖欠工资

　广州迎新丰科讯有限公司　　 起止年月：2006-07 ～ 2009-09

　公司性质：私营企业　　所属行业：计算机软件

　担任职位：ERP开发工程师

　工作描述：1ERP:

　对ERP系统的ASP+VB版、ASPNET(C#)版ERP进行二次开发,熟悉塑胶玩具、服装、印刷等行业ERP管理软件流程，具有BOM、工作单、套件工单、报价单，成本清单等的设计，能设计多种复杂报表，如成本一览表，模件需求表，层次BOM，BOM代用表，盘点，标签等报表。

　2零售管理软件：

　采用C# Winform，参照多层结构模式及其他成熟架构进行设计，明确各层间分工，熟悉系统的前台系统(POS)，后台系统，报表系统流程与设计，对小票打印、钱箱、顾客显示屏、电子称、扫描仪等相关外设的程序控制

　离职原因：公司搬迁

　广州麒兴科技有限公司　　 起止年月：2005-11 ～ 2006-07

　公司性质：私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　担任职位：程序员

　工作描述：对公司 公交车线路查询系统、企业短信息平台开发，以及防伪标签管理系统维护

　离职原因：公司转型

　志愿者经历

　教育背景

　 毕业 院校：广州白云工商高级技工学校

　最高学历：大专　　获得学位:毕业日期：2006-07

　专 业 一：程序设计专 业 二：

　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　2000-092003-07广西容县职业中专高中--

　2003-092006-07广州白云工商高级技工学校大专--

　语言能力

　外语：英语　一般粤语水平：优秀

　 其它 外语能力：

　国语水平：优秀

　工作能力及其他专长

　专业技能：

　 熟悉C#、ASP、VB、PHP多种开发语言，使用html、DIV+CSS、Javascript、Ajax等技术进行页面设计，掌握SQL Server、MySQL、Access、SQLite等数据库，能编写高效复杂的SQL语句、存储过程，有百万级数

　据快速查询优化经验

　 熟悉C#的B/S和C/S应用程序开发，掌握ADONET、COM、COM+、简单控件开发

　 熟悉VB、ASP组合开发，掌握ADO、COM、DLL组件

　 多种模式系统架构设计经验，了解ORM框架设计思想、三层架构分析，能熟练编写各种接口、抽象类、基类、派生类或反射等

　 熟悉在Windows、Linux系统下进行服务器环境配置，如：PHP + Apache + Mysql、FTP

　 熟悉使用与建立源码库，如VSS、SVN

　 掌握使用多种报表工具，如Crystal Report、IReport、FastReport、SpagoBI

　 熟悉使用多种框架或思想进行二次开发或设计，C#：PetShop、Hibernate等; PHP：Ecshop、DEDECMS、Discuz等;

　 能对软件项目需求分析，进行系统框架和整体功能模块的详细设计及规划，编写相应的技术文档、使用手册;

　 有一定的英文文档阅读能力

　参与项目：

　 塑胶玩具、印刷、服装等行业ERP系统开发 (VB + ASP + MS Sql, C# + MS Sql, PHP + Mysql)

　 零售业管理软件的系统架构、流程分析 (C# Winform + MS Sql + Access、采用该架构可以轻松扩展支持其他类型数据库，如Oracle)

　 OA、人事管理系统 (PHP + Mysql)

　 企业、门户、商城、论坛等网站的开发 (PHP + Mysql)

　 自我评价

　本人性格开朗、谦虚、自律、自信、稳重、有活力、有较强的责任感和团体协作精神,工作认真、积极主动，能吃苦耐劳，乐于助人、有较强的上进心、乐于学习新知识。希望能为贵贡献我的技能。

给你提供一些参考信息吧，下面一些职业是新兴的，很有发展前景而且很适合年轻人做：

景观设计师

潜力指数：★★★★

2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。

景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”

改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。

近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。

游戏动画设计师

潜力指数：★★★☆

现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。

目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才， MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。

2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。

房地产估价师

潜力指数：★★★

新房、旧房，大房、小房，买房、卖房，换房、租房……房产成为一种多样化的商品，其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家，将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房，这其中大有学问。有人把房产作为一种投资，越换越增值；有人却因为一个错误的决定，而损失惨重；有人不知行情，举棋不定。请个估价师作投资顾问，估算房产价值，也许能帮你拿个主意－－房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。

消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多，价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中，商品都需要衡量和确定其价格，但房地产更需要一种专业的估价，因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大，而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品，价值量大，值得请人估价，也能承受得起相应的估价费用。

日前，大量二手房上市，消费者需要评估房产的机会增多，房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变，可其社会经济位置可以改变，城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值，一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展，未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产，这也是我国目前1．5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。

汽车美容师

潜力指数：★★★★

这些年来，私家车销售一路攀升，汽车保养的观念也渐入人心煛昂腔つ愕陌车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算熞徊考壑10万元左右的车一般要用10年煱疵磕晷谐2－3万公里计算熋磕甑难护费用在4000元以上熢绞歉叩档某耽熡泄胤延没够岣高。这一市场有多大？算一算吧，那是一个惊人的数字。

汽车是一种耐用商品煹毕售相对饱和后熀笃诘谋Q变得更为持久和重要熎车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露熛衷诘钠车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的煶涑庾判矶嘟鲇行⊙Щ蛑醒文化的从业者熕们只懂得简单的冲洗等土办法熂炔荒苷嬲理解汽车美容的内在要求熞参薹ㄍ车主进行沟通。

时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时熆出的月薪在3000元至5000元之间熂词垢崭站过培训熅验不够丰富的学徒煿ぷ室不嵩1000元以上熓羌际跣腿瞬诺暮弥耙怠

目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息，但随着行业的逐步“洗牌”，肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求，做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师，才有望在行业中成为“长青树”。

彩铃设计师

潜力指数：★★★

如今拨打年轻人的手机，常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声，而是各式各样的彩铃声，这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃，就是出自彩铃设计师之手。

彩铃设计师在2004年着实火了一把，抢尽了去年“短信写手”的风采。然而，目前使用彩铃的人基本限于年轻人，很多人只是刚刚知道什么是彩铃，但还没有使用，因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年，各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师，12月初，央视的一档大型人力资源类节目，还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务，相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。

财务策划师

潜力指数：★★★☆

财务策划师也称为理财规划师，据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，因此，它的发展空间还很大。

据预测，2008年后，个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展，注册财务策划师的就业前景令人瞩目。

资料显示，财务策划提供的服务非常广泛，具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏，因此，对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78％的人愿意接受专家顾问的理财意见，25％愿意委托理财，50％以上愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，财务规划师将大有作为。

职业顾问

潜力指数：★★★

现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。

越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。

金融分析师

潜力指数：★★★★☆

2005年，通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。

特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。

目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例，未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热不断升温，报考人数逐年递增。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17．8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港，CFA的年均收入也达到13．6万美元。

会展设计师

潜力指数：★★★

近20多年来，中国会展业发展迅猛，专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高，会展设计师基本缺口不大，但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。

所需基本素质：首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。

薪资水准：会展设计师大专学历月薪一般为1500－2000元；本科学历月薪为2000－2500元，在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。

发展前景：中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础；中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员，这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。

营养配餐师

潜力指数：★★★☆

“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高，现在大家注重的不是吃饱，而是吃好，“营养配餐师”于是应运而生，他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而，随着消费者的消费意识的成熟，此项职业的市场需求迅速增加，预计需求高达50万以上。

近年来，由于饮食结构不合理而导致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康，在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增，从2005年开始，将会逐年增长。

目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点，效果都不错。该职业入行门槛不高，培训期为两个月左右，主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。。。。。

原文浏览：http://wwweshangxuecom/discuz/viewthreadphptid=1352&extra=page%3D1

给你提供一些参考信息吧，以下是就业非常容易而且工资很不错的一些专业，供你参考一下吧：

一、同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”

二、3g工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通25g技术的人才年薪都在10万元左右，3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。

三、网络媒体人才

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四、物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”

五、系统集成工程师

据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六、环境工程师

相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。

七、精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 ∷、报关员 入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。

九、中西医师、医药销售

医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。

十、注册会计师

根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。。。。。。

原文查看：http://wwweshangxuecom/discuz/viewthreadphptid=724&extra=page%3D1

轻松几招：向老板提出加薪

在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。

近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：

■有理有据

说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。

因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，你的目的就达到了。

■索求有度

人力资源专家在研究中发现，人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距。

因此，在提出加薪要求前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。

■说话语调适中

你肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由，那么反过来，当他陈述他的理由时，你也要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。

■明确目的所在

也许加薪并不是惟一解决问题的办法？是否其他方式也一样能让你达到目标？其实，能让你达到目标的方法还有很多，如分红、股票期权、奖金、晋升、长长的年假、灵活的工作时间等等。没准这其他的选择会让你觉得比加薪来得更实惠呢。

■投老板之兴趣所在

你有你的要求和目标，你的老板也有自己的要求和关注点。那么，在跟他交谈时，何不投其兴趣之所在，大谈特谈，说不定目的达到不说，意外收获还不小呢。

■向同行看齐

如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦，你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等，这样一来，他想不同意都不行了。

■想好退路

万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。

■准备充分

精心做好谈判准备，这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分，可是要花费一番时间和精力的哦。

■总结经验适时再战

谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。。。。。。

原文浏览：http://wwweshangxuecom/discuz/viewthreadphptid=1157

参考资料：

轻松几招：向老板提出加薪

在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。

近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：

■有理有据

说服老板给你加薪确实不是一件易事，万一操纵不好，就有可能破坏自己在老板心中的良好形象，影响日后的工作。

因此，在开口向老板要钱时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，你的目的就达到了。

■索求有度

人力资源专家在研究中发现，人们提出的高薪请求在许多时候都会跟实际可达到的高薪程度有很大差距。

因此，在提出加薪要求前，一定要先研究同行业相关职位薪酬的大体数目，再大胆索求，这样成功的几率会更大些。

■说话语调适中

你肯定希望老板能心平气和地听取你要加薪的理由，那么反过来，当他陈述他的理由时，你也要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。

■明确目的所在

也许加薪并不是惟一解决问题的办法？是否其他方式也一样能让你达到目标？其实，能让你达到目标的方法还有很多，如分红、股票期权、奖金、晋升、长长的年假、灵活的工作时间等等。没准这其他的选择会让你觉得比加薪来得更实惠呢。

■投老板之兴趣所在

你有你的要求和目标，你的老板也有自己的要求和关注点。那么，在跟他交谈时，何不投其兴趣之所在，大谈特谈，说不定目的达到不说，意外收获还不小呢。

■向同行看齐

如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦，你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等，这样一来，他想不同意都不行了。

■想好退路

万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。

■准备充分

精心做好谈判准备，这是你惟一能够控制的。这一点非常关键。只是准备要做得充分，可是要花费一番时间和精力的哦。

■总结经验适时再战

谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。。。。。

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