discuz!的更新历史

云验证码

全新的云验证码基于强大的反破解算法，改变了以往验证码“单一、被动”的特征，变得更加“多变、主动”，极大地增加了验证码的破解难度

云IP库

建立在云端的违规IP库，当用户出现在违规IP库中时，注册，登录以及发布内容时需要输入验证码，为社区的垃圾帖防御增加了第二道屏障

超级防水墙

防水墙的升级版，它的“防水”机制更全、处理速度更快。启用后全部升级后极速模式，并增加云端补杀机制，减少漏杀情况，夜间高频时段更智能，做到自动禁言恶意用户，将恶意用户阻挡在论坛之外

帐号保镖

通过“弱密码”检测、异常登录检测、安全登录方式等手段，保护用户的帐号安全，使论坛免受盗号骚扰

安全大师

通过检测，主动将存在隐患的设置列出来，方便站长优化设置，避免因后台设置不合理造成论坛被灌水的情况出现 产品架构全新改造

从Discuz! X25起，数据读写层已经实现全面独立封装。新版支持以表为单位的分服务器部署；数据表全面支持内存级缓存启用，大幅度降低MySQL压力；对数据的输入进行了统一防注入处理，加强数据入库安全性。

性能负载能力和稳定性大幅优化

采用全新的帖子查看数更新机制，解决大访问量情况下，因瞬间大批量更新主题表造成的MySQL死锁的问题；

用户表支持内存级缓存启用；同时，新增不活跃用户（大部分站点比例超过70%）归档功能，让用户表只保留活跃用户，从而大幅度提升用户表性能；

淘贴

为了更好的挖掘站点内容，形成历史沉淀，增强可阅读性，新增淘贴功能。通过此功能，可以借助会员的力量，让论坛的好帖子得到更好的整理与展现，让论坛会员可以更好的发现站点精彩内容。相关介绍贴:

微博元素

新增单向关注功能、@用户功能，让微博中的优秀元素为论坛所用；与论坛紧密结合的特色广播功能，同一个主题两种浏览模式，让传统的以不同版块为入口的阅读模式，可以平滑的切换到以收听关系链为主的新阅读体验，互动统一，相辅相成；增加腾讯微博评论回流功能，分享到微博的帖子，如果在微博中有人评价，也会自动回帖到论坛的帖子里面。

应用中心

新版后台内置应用中心。通过应用中心，站长寻找和安装插件、模板、扩展不再迷茫，实现一键安装。当插件有更新的时候，会自动提示进行升级，让插件的升级也变得十分简单和及时。 同时，面向PHP开发人员、UI设计人员推出Discuz!开发者平台，可以更方便的发布和维护自己的插件、扩展产品和模板风格。

安全补丁和自动升级

新增全新的安全补丁更新和产品自动升级机制。当产品发现重要安全问题的时候，站长将会收到安全警示，并实现在线打补丁和版本更新功能。

站长管理

新版管理后台，进行了多达25处的功能改进，让站长的管理更加方便。重点包括用户批量管理方面的使用改进；主题、回帖回收站的批量删除改进；进行批量编辑设置时管理优化；管理日志查询功能增强；优化表情添加操作，批量添加表情更方便；增强嵌入钩子检测；站长推荐功能增强，可以添加多条推荐内容，前台会随机显示1条；创建导航优化；增加外地ip发帖审核机制；快速清除某人签名、自定义头衔、头像等。

论坛功能

新版针对论坛相关的功能，有接近40项的功能改进，让用户使用论坛的体验进一步增强。

分类信息

新版针对分类信息进行了功能增强，其中新增加字段导入导出的功能，可以让分类信息的模型分享变得更加开放和方便；显示模板已经支持完全自定义，从而让分类信息在前台的展示，更加自由，不再拘束于现有版块的布局约束。此外，还包括增强对分类信息数值型、Email、URL的检测；TEXTAREA类型的字段也可以使用、HTML加密，以及用户组权限分配；字段的信息保护增加认证组设置等。

群组

新版针对群组增加了先建立后审核功能，可以更好的规范群组的创建；群组已经允许在一级分类创建；群组简介支持Discuz! code等功能改进等

门户

新版针对门户功能，有20多项的功能改进，重点包括：增加编辑人员推送模块权限，编辑在前台有DIY的权限，但只能编辑模块数据；推送数据时可以读取多张供选择并支持在线剪裁；文章上传方式改进；优化门户推送功能，并加强推送库管理；生成文章时，可以将当前帖子楼主的所有楼层生成一篇文章；生成文章流程进行整体优化；专题评论增加引用功能等。 产品介绍 ：

Discuz! X2 在继承和完善 Discuz! X15 “经典”宗旨的基础上，针对“运营拓展”、“负载性能”、“用户体验”和“管理体验”几大方面，全面优化和打造, 功能改进多达300余项。

重点功能：

A 性能优化内置完善的解决方案，继续提升产品负载能力

B 短消息增加多人会话模式，并支持后台批量搜索管理

C 门户DIY新增简洁模式，全面开放，支持第三方产品以API模式接入

D 全新的手机版

E 支持自定义规则的充值卡系统

F 优化产品SEO体系

G 群组支持合并

H 专题内置评论功能

I 让门户的专题功能增加互动评论功能，可以使站内的优势资源产生多层评价

J 帖子中的网络一键下载到本地

K 主题分类增加权限控制

L 抢楼贴更加智能

M 引用回复与点评的融合改进

N 内置Discuz! 云平台

O 权限可控制的标签功能，热帖推荐更加方便

P 用户登录/注册体验改进

Q 贴图版块支持以模式展示

R 全新的帖子埋红包，回帖自动送奖励帖子模式

S 分类信息字段增加多级联动选择支持

T“版块视图”模式支持显示其他版块，群组帖子功能

U 提醒体验全面改造

V 词语过滤支持分组，并支持大数据量替换

W 邀请注册支持在线购买邀请码

X 站长后台管理体验大幅优化 更新内容：

Fix 部分服务器环境无法安装问题

Fix 版块的权限控制中上传权限的问题

Fix 后台主题回收站操作人不准确

Fix ie浏览器下 diy的投票 点击后 出现无法显示网页或者提示php虚拟内存不足

Fix 上传flash广告无效，前台有广告位但是地址为空

Fix 找回密码页面，账号、邮箱不对时系统提示错误

Fix 设置论坛签名的时候[ b ]标签问题

Fix 后台--用户--用户栏目 编辑顺序后无变化

Fix 同一IP限制24小时注册次数问题

Fix 后台积分变动记录错位

Fix 从72转换至X15，收藏数据丢失问题

Fix 无的商品在DIY调用时，路径解析不正确

Fix 热门关键词搜索问题

Fix IE8下点击添加应用后无反应，页面空白

Fix 分类信息字段为多选(checkbox)不能正常参与搜索

Fix 屏蔽好友动态设置无效

Fix 帖子生成文章的 不解析问题了也存在于群组帖子中

Fix 升级成15之后的部分网站的feed不能解析{subject}等

Fix 前台修改版块规则 会清空版块简介

Fix PHP v439版本无法DIY

Fix 居住地选项四级是空的，活动贴设置必选会出错

Fix 取消风格编辑里的阅读区域宽度设置

Fix 版块名称8个字 包含<符号 无法显示完整

Fix 头像任务无法完成

Fix 邀请注册记录无法删除

Fix 全新安装或升级上来的站点，优化设置里广场的描述有问题

Fix 在线会员时间显示，隐身时始终显示8:00

Fix 帖子浏览数延时更新问题

Fix 页头积分可隐藏

Fix 修复用户模块权限判断

Fix 修改邀请码1

Discuz! X1正式发布如期2010年07月23日更新

Discuz! X1 Release 20100601 更新记录

ADDSNS风格模板

FIXDIY 设置会员排行

FIX DIY 帖子模块中增加调用指定会员有帖子功能

FIX DIY 新增“公告”模块点击“确定”没有反应，不能保存。

FIX DIY 会员模块中，选择显示方式为“头像+用户名+积分数”里出现错位

FIX DIY 框架多层嵌套出现问题

FIX DIY 选择的相册是加密相册，模板变形

FIX DIY 要调用某群组的帖子问题

FIX DIY 添加框架，编辑样式问题

FIX DIY 做出来的发帖排行错位

FIX DIY 数据模块“当天会员”结果为总积分的会员排行

FIX DIY 制作专题时，选择风格，显示问题

FIX DIY 专题DIY的时候风格选项卡中的风格预览缺失

FIX 界面 IE7下 门户内容页面上传时间错位

FIX 界面 IE7 、Chorme等浏览器下播放器错位问题

FIX 界面 火狐下下首页发布文章编辑器中 css控制位置不对。

FIX 界面 IE60下，LOGO上方部分被遮蔽

FIX 界面 IE7浏览器下搜索好友 提示非法的提交请求

FIX 界面 按钮Opera下呈方形

FIX 界面 个人空间头部与主体错位，FF363

FIX 界面 textarea 在1024768的分辨率下显示有问题

FIX 界面 文章推送界面，下拉条在IE6浏览器下错位

FIX 界面 IE6访问版块的列表页面，点返回，不会弹出相关版块的层

FIX 界面 搜索弹出框与管理中心遮盖

FIX 界面 谷歌浏览器下登陆口错位

FIX 界面 我的中心发起投票活动的编辑页面有错位现象

FIX 界面 IE8下漂浮广告问题

FIX 门户 论坛帖子推送到门户弹出窗有问题

FIX 门户 静态化名称不能用下划线，用了静态化之后，就提示该专题不存在

FIX 门户 房产信息链接建议新窗口打开

FIX 门户 文章查看多个错位

FIX 门户 文章中的提示信息问题

FIX 门户 关于门户首页投票点选与对应内容不在同一水平线上

FIX 后台 用户组名带'这种符号的用户 登陆后不跳转

FIX 后台 用户组中 关闭游客 允许访问站点后 ucenter中通信失败

FIX 后台 词语过滤提示问题

FIX 后台 搜索用户更多选项内 设置不起作用

FIX 后台 用户管理，搜索用户的时候使用邮箱为条件。

FIX 后台 主题管理 搜索XX人的贴子。然后转移到其他版块。提交没有反应

FIX 后台 用户马甲搜索功能错误

FIX 后台 模块样式ucenter的地址

FIX 后台 用户组设置禁止发送短信息 头像上面的短消息依旧可以发送短信息

FIX 后台 继续审核主题连接错误

FIX 后台 全局--时间设置”无效

FIX 后台 多版块置顶设置不支持伪静态地址

FIX 后台 表情管理页码的一个错误

FIX 后台 删除审核新回复，出现错误提示

FIX 后台 用户禁言或禁止访问 用户帖子删除

FIX 后台 开启了手动实名审核后，没有进行实名审核的地方

FIX 后台 二级域名解析问题

FIX 论坛 分类信息下拉框问题

FIX 论坛 在版块设置了禁用水印的版块上传还是会打上水印

FIX 论坛 如果某版块没有版块介绍，那么该版块在关闭边栏后连版规也不显示了！

FIX 论坛 主题推荐表的字段长度不够了

FIX 论坛 悬赏帖子重新编辑下就是普通帖子

FIX 论坛 首页关闭边栏后，希望能把友情链接自动移动到页面下方

FIX 论坛 公告标题太长时 未进行缩显示

FIX 论坛 搜索框的字体个个浏览器下都错位

FIX 空间 申请了周期性的任务后，在“进行中的任务”中看不到

FIX 空间 积分记录中--附件付费-实际付费错位

FIX 空间 随便看看相册，没有下一页，只能展示一页

FIX 空间 投票 选项过长

FIX 空间 导航条重复了二级的部分

FIX 空间 打招呼 打招呼的信息超长 页面显示问题 具体看截图

FIX 空间 从相册列表点击一个相册进入相册查看页面，没有返回链接到列表

FIX 版主 在管辖版块编辑不了其他版主的帖子

FIX 版主 权限不能下延了

FIX 版主 搜索会员帖子 游客的帖子也显示出来了

FIX 版主 合并主题后的鉴定图章问题

FIX 群组 等级图标URL问题

FIX 群组 邀请好友加入群组，邀请成功后，页面不自动跳转

FIX 群组 分类增加二级群组 出现数据库错误

FIX 语言 邮件，后台语言包缺失

FIX 语言 big5 版本，个人空间，点击个人资料，页面空白。

FIX 语言 big5 版本, 装扮空间问题

特别说明：

由于UCHome与Discuz!部分功能进行了整合性融合，因此UCHome的部分功能，在整合到Discuz! X后将会部分丢失，其中包括：

1、由于新增专题功能，原UCH热闹功能将不再支持；

2、UCH投票、UCH活动将与论坛投票贴、活动贴的形式融合为一体，活动相册、活动群组功能将不再支持；

3、UCH群组将以新的群组功能存在，原群组相册、群组活动功能将不再支持；

4、个人资料进行了新的调整，UCH原个人资料中的学校、工作信息将需要重新填写；

5、U

1、 版块权限进一步细化，增加更多字段支持，例如注册天数、IP，支持会员名单

2、 增加主题评价排行榜以及JS调用，方便会员调用数据

3、 可改名文件升级提示，注册和后台

4、 管理员不受任何搜索限制

5、 某些主题回帖只对发帖人、自己、管理可见

6、 在任意版块选择性置顶，管理员可以选择版块

7、 回帖时间设置倒序排列，帖子可以单独设置

8、 后台查马甲，根据注册ip登录ip

9、 抢楼贴：支持无限楼层，不允许删帖、快速跳楼检索，解决排序混乱

10、 特殊版块显示需求

11、 多种登录方式接口

12、 分类信息加强，优化分类信息检索

13、 活动报名列表支持导出xls文件

14、 评分理由是否显示添加后台设置开关

15、 分区页头广告自定义

16、 分区版块支持独立域名

17、 编辑帖子时间按照用户组设置

18、 超版可以管理特殊用户组

19、回收站后台展示改进

20、 鉴定贴功能

21、 计划任务自动解禁禁言用户

22、 保留买卖帖积分记录

23、 上传的附件可直接作为媒体播放

24、 管理组前后台权限细化

25、 可以查看其他用户的全部主题和回复

26、 增加附件的动态链接

27、 通过注册ip自动审核会员

28、 帖子审核机制改进 ·修复 主题内容页 Flash 的浏览器兼容性

·修复 主题内容页“分享”的显示以及 JS 错误

·调整 部分服务器安装插件后内容缺失或错乱的XML兼容性

·修复 后台邮件检测的星号掩码兼容

·修复 settingsincphp 文件的 Warning 错误（仍有错误的请到“界面”设置提交下即可）

·修复 前台隐藏版块的泄露的问题

·修复后台日历显示不全的问题

·修复 版主会员审核的 JS 错误

·调整 imagephp 对远程附件的兼容性

·修复 远程附件“附件尺寸下限”失效的问题

·修复 个人中心设置的风格登录时无效的问题

·修复 附件中包含二次编辑时变成附件的问题

·完善 我700

全新 社区 UI 设计，开创性操作引导和页面布局，大幅度提升会员使用体验

全新 风格模板体系，打造个性化论坛风格更容易，论坛展现效果更突出

全新 论坛风格可视化编辑器，支持在线设计风格，可实时预览设计效果

全新 论坛风格管理系统，风格安装、卸载一键完成，支持风格效果图

内置 16 款精心设计的炫酷风格和 7 套模板，供各种类型的站点选用，个性十足

新增 注册、登录、发帖等常规操作的悬窗设计，减少用户页面切换行为和次数，增强论坛操作的易用性

新增 注册、登录、发帖等常规操作的提示信息设计，管理员可设置每种操作的提示信息，并支持多条信息随机展示

新增 注册 - 新手任务设置，当会员注册完毕，可以立即提醒进行某个任务，在完成任务后才能拥有正常权限

新增 发帖 - 附件批量上传，会员可预先上传多个附件而后再发帖，在提供便利的同时提高了网络较差时发帖成功率

新增 发帖 - Feed隐私设置，用户可选择是否在个人空间中公开自己的发帖或者回帖行为

增强 发帖 - 可视化编辑器，界面更加简洁，每个标签按钮都可在后台设置开关和提示信息

增强 发帖 - 论坛表情，可自动记忆用户选择的表情分类，采用页签方式切换，使用更便捷

全新 投票、悬赏、辩论、活动、视频、商品等特殊帖的展示形式，增强用户参与和使用感受

全新 道具使用、购买，勋章申请、颁发等操作的交互流程，节省页面跳转的同时，增强道具、勋章的使用率

增强 TAG 标签的展示，采用 Tag 云的形式，利于会员更快了解到整个论坛的主题

增强 我的好友，重新设计该页面的布局，显示好友头像以及在线状态，增加与好友互动的常用链接

改进 帖子内容的文本、段落样式，新的样式更有利于阅读

改进 评分信息，展示出评分者的头像，增强网友参与互动的荣誉感

改进 用户权限介绍页面，用户自身权限与其他用户组权限信息展示更加条理

改进 用户个人资料修改及展示页面，信息结构更加清晰

改进 帖子楼层布局，对各类操作进行归类，区块排版更加合理，突出“回复”、“引用”链接，网友互动性增强

全新 论坛任务系统，进一步增强社区会员的互动行为，可利用任务增强社区的粘性、增加活跃度

内置 会员类、帖子类、红包类、推广类、头像类 5 种论坛任务，轻松设计各种论坛任务

支持 任务衍生，每类任务可根据申请条件、完成条件、奖励内容衍生出无数种任务

支持 自定义任务脚本，内置自定义任务的安装、升级、卸载、配置、条件判断、管理接口，任务拓展极为容易

支持 系列化任务，每个任务之间可以设置关联性，形成类似 RPG 游戏类型任务，吸引会员持续参与

支持 多种任务奖励模式，可奖励任意某种积分、道具或拥有高级权限的特殊组，完成任务后自动发送奖励通知

支持 任务自动上线和下线以及周期性任务，管理员设定好以后，可安心其他管理，无需每日牵挂

支持 会员任务提醒，当会员有未完成任务时随时提醒会员，并可随时查看任务执行的进度情况

全新 悬窗管理模式，前台管理操作支持多重组合，高亮、精华、置顶等操作可一次完成，无需页面切换

新增 版主管理面板 - 主题管理，可支持 8 种条件对栏目主题搜索，并对搜索结果执行批量管理操作

新增 版主管理面板 - 帖子管理，可查看、管理任意会员的主题贴、回复贴，支持多种条件进行搜索

新增 版主管理面板 - 主题回收站，版主可对回收站的主题进行搜索、查看，管理员可进行恢复和彻底删除

新增 版主管理面板 - 审核用户，管理员可在后台设置某个版主协助进行会员审核

增强 版主管理面板 - 各种文字编辑功能，对所有可使用 Discuz! 代码的地方，嵌入了简易编辑器，方便录入

全新 论坛边栏系统，将论坛数据外部数据调用和内部数据调用完美整合，高自由度设置、高性能数据缓冲设计

新增 数据调用模块脚本，充分开放的数据接口，可自行设计调用模块脚本，并可于边栏或者其他应用程序调用

新增 自定义模块脚本设计页面，可自由定义设置项目，支持单行文本、多行文本、单选多选、下拉选择

新增 自定义模块脚本缓存模式选择，既可以使用系统缓存功能，也可使用脚本自己的缓存机制

新增 全新设计的内置 13 个模块脚本，功能各异，调用方便，站长可以随意选取和组合

内置 近 30 个常用边栏模块，包括会员排行、主题排行、附件展示、首页聚合等各种功能调用

全新 论坛短消息系统，将短消息由信件模式变为聊天模式，会员短消息交流更突出信息的流畅性和延续性

改进 用户短消息的控制形式，恢复用户组短消息相关权限的设置，方便仅拥有论坛的站点管理会员短信

新增 结合论坛新手实习期和 UCenter 当中的短消息限制策略，可大幅度减少垃圾短消息对用户的骚扰

新增 会员积分变动提示，当积分变化时（如发帖，搜索 ），系统会自动提示会员，令论坛操作更加生动有趣

改进 论坛警告机制，可查知用户被警告次数，当进行警告操作和收到警告通知的时候，可以了解被警告情况

新增 论坛分区隐藏，当设置某论坛分区隐藏后，则属于此分类的论坛均自动隐藏

新增 版块是否显示全局置顶的主题设置，可让某些版块不显示全局置顶的主题，令主题列表更加简洁

新增 论坛人性化时间方式，除显示精确日期时间以外，用户可以选择使用人性化时间，如 1 分钟前，今天

新增 会员签名显示条件，可设置当帖子内容大于指定字数以后，作者的签名才会显示

新增 会员头像显示方式，可设置采用置静态还是动态模式显示，动态模式可避免对服务器产生较多错误日志

新增 会员签名头像屏蔽功能，当对会员禁言后，除对他的帖子可以屏蔽，还可以屏蔽他的头像、签名

增强 论坛与 UChome 的整合功能，最大限度的支持站点信息互通和应用之间的促进

新增 UCHome 通知提示功能，在论坛会员可以接收到 UCHome的通知信息，并进行提示

新增 UCHome 内容的边栏调用功能，可利用论坛的边栏显示 UCHome 中的信息

新增 UCHome 应用使用情况展示，在会员资料页面和帖子页面，可以随时看到该会员在 UCHome 中的新消息

新增 外部注册限制，设置是否允许来自 UCenter 其他应用用户激活方式的注册

增强 论坛交易积分设置，主题(附件)、悬赏、道具、邀请注册，可单独设置使用何种积分

增强 分类信息和主题分类，分类信息可以和普通主题一样拥有主题分类，形成二级分类信息

新增 论坛自定义导航栏，用户可自由设置前台页面显示的导航栏，增加自己的连接，每个连接可以支持权限定义

增强 论坛表情管理系统，支持在不删除表情的情况下，启用/禁用某类表情

新增 自动设置表情代码功能，表情导入时可无需逐一设置每个表情的代码，启用表情更方便

内置 3 套表情（含 1 套腾讯授权，2 套独立设计），16 个主题类型图标，增强论坛生动性

全新 后台管理内核，每种操作均可通过搜索功能进行精确定位，让管理员在上千项功能和设置中随意穿梭

调整 后台功能项目布局，使功能区域划分更加合理，并增加“界面”功能组，方便站长日常管理

增强 后台 - 插件设计功能，插件变量配置类型增加预置项目，方便插件设计

新增 后台 - 网站第三方统计代码设置，站长可以直接贴入代码，启动第三方流量统计系统

新增 后台 - 人性化时间格式设置，可全站开启和关闭此功能

新增 后台 - UCHome 管理设置，可开启或者关闭某些互通功能

新增 后台 - 可视化编辑器设置（含 Discuz! 代码设计)

增强 后台 - 管理组管理功能，简化了新建管理组的操作，可直接增减管理组，并可预设权限

增强 后台 - 会员组管理功能，在增加新会员组时，可选择某个组为参照，用户不必逐一设置新增组的每个权限\

优化 论坛帖子查看、发布等功能模板，进一步提升程序执行效率

新增数据库服务器群集支持，内置支持6个功能服务器群组，为社区发展提供持久动力

新增 数据库服务器群集扩充接口，极易进行二次开发和功能扩充

新增 用户登录密码加密传输设置，用户在输入密码时候可以进行加密后再传输，防御网络监听造成泄露

新增 论坛跨站脚本攻击防御设置(config 文件中有开关)，提供对基本的跨站脚本攻击识别和防御

新增 后台程序更名设计，站长可以将后台入口 admincpphp 变更为其他名字，就算管理员账号被窃，后台依然无法进入

增强 后台安全性设计，管理员进入后台时需要输入安全提问，使后台更加稳固

修正 各种以往版本中存在的已知问题

提供一些参考信息给你吧：

第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。

上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。

第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。

上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达64万人。

第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。

上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。

第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。

上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。

上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。

第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。

上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。

第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。

上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。

第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。

上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。

第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。

上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。

第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。

上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。。。。。。

原文查看：http://wwweshangxuecom/discuz/viewthreadphptid=816&extra=page%3D1

还有这些：1计算机软件开发商

个人计算机的繁荣创造了“盖茨神话”，一个个世界巨富从计算机产业中诞生出来。随着计算机产业的迅速发展，计算机软件业也呈直线上升之势。在我国，1995年个人计算机产值高达400亿元，其中软件约占25％，今年更是有增无减。据资料显示，以我国目前的硬件配备来分析，PC机总量为200万台，那么软件市场总需求至少达100亿元以上，而实际上，我国软件行业的产值只有4亿元左右。在我国，目前约有软件设计人员198万，年薪收入在5万元以上。计算机软件开发商，愈发成为当今最受人们青睐的职业之一。

建筑承包商

据联合国统计，20世纪70年代以来，世界各国每年用于建造房屋的投资一般占国民生产总值的1％－12％，有的达到30％左右；所形成的固定资产占当年形成固定资产总值的30％。而我国这两个指标大大低于世界平均水平。据预测，我国房地产业要达到占国民生产总值的10％以上，至少还需要十几年的努力。可以预计，建筑承包商在今后的几十年里将大有可为。而建筑承包商的收入是很可观的，其个人提成大约占整项工程投资的7％左右，高的甚至能达10％，即承包项目造价1000万的工程承包商可挣70－100万元。

律师

律师的收入呈跳跃式上升趋势。一个哈佛大学毕业回国的律师，每年至少能赚到100万元左右。北京的200多家律师事务所中，律师年收入在10万元以上者占90％以上。据有关部门预算，到21世纪初，我国律师将达到30万到40万。“懂法律、懂经济、懂外语”将是21世纪选择律师的一个标准。

体育明星

在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中，足球、网球、篮球等率先进入市场，成立了俱乐部和管理中心。某足球俱乐部队员平均月薪在3000元至7000元之间，主将的月薪高达一万元；有时，一次比赛的夺冠奖金可高达100万元。体育明星这个职业将会更加炙手可热。

注册会计师

1993年，仅靠6人筹资10万元创立的北京某会计师事务所，在短短一年后，人员发展到30多人，年收入近400万元。1996年底，该所已拥有职工100人，业务收入最高一个月达300多万元。按照国务院规划，2010年，中国执业注册会计师将发展到30万名，从业人员将达到100万名。

证券经纪人

“要想富，先炒股”这句深圳人的口头禅，如今在全国数以千万计的股民中早已取得了共识，而与股票同样具有诱惑力的则是那些身穿红马甲、黄马甲忙碌地穿梭于证券交易大厅里的经纪人。随着市场经济的不断完善，我国的股市也将越来越规范、越来越火爆。因此，证券经纪人的机遇也将越来越多，收入也会越来越高。

广告人

21世纪中国广告创意大师，不是普普通通的高薪阶层。据有关资料显示，目前国内广告业普通职员平均月收入约为2500元左右，而在北京、广州、深圳、上海等地，收入超过了3000元，全国广告从业人员超过600万人。可以预计，21世纪的中国广告业将会真正形成知识密集、技术密集、智慧密集的一大产业，广告人的前景辉煌灿烂。

特种养殖（种植）主

“乌龟螃蟹爬上台”，一句民间流传的顺口溜形象生动地描绘出中国人的餐桌正在悄悄地发生变化。而实际上，不仅是餐桌，服装市场上真丝、毛料大出风头，貂皮、狐皮、兔皮服装异彩纷呈；五彩斑斓的羊绒衫、牦牛衫令人目不暇接；各种保健食品、营养液等琳琅满目，而这均和特种养殖业的发展息息相关。近年，我国仅出口貂皮换回外汇就高达23亿美元，许多农户因养鳖、养蛇、养蜂、养貂而致富的比比皆是。随着人们经济条件的改善，宠物及花卉开始越来越多地进入现代家庭。

整形医生及美容师

资料显示，一个小型美发厅中美发师的月收入平均3000元以上。目前，全国登记注册的美容机构已逾160多万，从业人员高达800万人。中国美容业自20世纪80年代初起步至今，没有一个统一的行业标准。作为一个新兴行业，一切都处于刚刚起步阶段，但随着市场的进一步规范、法制的逐步健全，此行业的择业空间将十分广阔。

公关人

公关曾在中国一度被误解为专属女人的职业。其实，真正的公关是一种现代化的经营管理模式。如今的公关先生超过半数，与公关**可平分秋色。沟通是现代社会的重要内容，公共关系作为从事沟通的一门职业，没有哪一项职业与公关一样能真切地接触到时代的本质。

鼓起勇气写一下自己的三段经历。之前总认为，谁关心屌丝的血泪史，但我发现这不是站在用户的角度看问题。其实，大家已经看够了光鲜的案例，也想换换口味，毕竟我这样的普通人才有代表性。

我觉得对大家的意义是，看看一个普通的互联网从业者是怎么走过来的，通过我尽量客观具体的回顾和分析，收获对现在仍然有用的信息。

本文先说第一段，个人站长。PS：本文很长，建议先收藏。

1项目概况

因为个人爱好，在业余时间用Discuz搭建的足球论坛。零基础，边学边做，有一个伙伴负责技术。两年时间，10万注册用户，Alexa排名10万内，PR5，广告收入500元/月。

2运营措施

这里所说的运营手段，都是我现在总结归纳的，当时完全不懂，只靠感觉想到一件做一件，没时间点和节奏的概念。只是现在回头看，有些事做的也算有道理。

①定位及核心价值

因为我是球迷，就想自己建一个论坛玩，只是兴趣所致。于是在网上转了好久，发现很多球队都有自己的论坛，而且都很红火。最后发现英格兰的论坛还是空白，所以就选择这个作为论坛主题，受众就是英格兰的球迷。这就算是当时的定位吧。

球迷的核心需求是资讯，当时都在新浪看。但作为一个资深球迷来说，完全受不了新浪的标题党和没深度的内容。有一天看到其他论坛上有用户翻译国外媒体的文章，我突然觉得这是个机会，因为同质化程度低、内容价值高，是资深球迷喜欢的。

于是就决定找人来做这件事，每天翻译国外媒体的文章，先英文再中文，注明出处和原文连接。

那时候的论坛差异化都不大，主要看定位以及已有氛围，所以『新闻翻译』算是不错的差异化核心价值了。

定位和核心价值的确定，基本上通过的方式就是自我感觉、自己喜欢。这是个人站长做事的重要特点，会贯穿后续整篇文章。

②冷启动

冷启动做了三件事：建版块改皮肤、自己发帖回帖、去其他论坛拉人。

a建版块改皮肤。当时的想法是，要把这个论坛改成自己喜欢的样子。来回来去改了好久，最终确定的红白配，抄的英足总官方网站。毕竟对于足球来说，颜色是一种象征。

然后开始新建版块，最初只设置了我认为必须有的5个版块。对此我想强调，当时我还是小白，就知道在论坛建立初期，尽量少设版块，因为人少的时候分割太多『屋子』会不热闹。

可惜这个简单的道理，现在还有很多从业者意识不到。一个社区乃至整个产品，划分了太多阵地，人为建立起沟通的鸿沟，导致信息流通不畅、社区氛围差，从而使用户的流失。

我的做法是，结合当时的热点，转化成有趣的讨论话题。比如看到上段的标题，我就会写成『如果内马尔当初去了切尔西，迭戈科斯塔还能打上主力吗』，类似这样的话题。而且我会区分不同类型的内容，有讨论、有、有挑衅、有男有女、有新手求包养，等等。

同样重要的是，不仅有主题帖，还要有回复。我有十几个马甲轮番上阵，要扮演不同角色，男和女/理智和脑残/不同球队和球星粉丝，等等，对于一个问题的回复方向也不一样，有支持力挺的，有反对质疑的，还有嘲笑讽刺的，会让你看的心中五味杂陈。

用户喜欢这些内容，属于高质和理性的讨论，氛围也很吸引人，第一感觉会认为来到这里就对了，所以会参与和留下。而且奠定了论坛的内容调性，是以客观讨论为主的互动论坛。

后来我发现，创始人或团队对产品的调性有决定性作用，道理就和我做这个论坛是一样的。自己的理念、亲手一点点打造，处处留下个人的痕迹。就像我的儿子会很像我，除了遗传之外，在家庭教育中他会持续受到我的言传身教，对他的三观有决定性影响。产品也是一样的道理。

c去其他论坛拉人。我当时想，喜欢这个主题的人在哪，就列出几个同行论坛，然后发私信给优质内容作者和版主。

私信大意是，我也是这个队的球迷，做了一个全新的论坛，能不能加QQ认识一下。对方一般都会加我，然后我就拿出很多时间和每一个人聊。由于本身都是球迷，所以很有共同语言，再加上我的文字表达力还行，很多人被我感染，愿意过来『一起去做一个新的事业』！

我拉人的第一期目标，就是让每个版块有版主，是有目标的去找，所以很快填满了所有版块，每个板块两个人。

这就是初期的种子用户建设，在没有资源的情况下，去用户集中的地方，按照产品定位的标准去筛选，再逐一沟通，最后加入并开始贡献。

总结，冷启动就是按照产品定位，先把内容和人都提前准备好，再少量带人进来。这些人会留存和转化贡献，成为第二批种子用户。再少量带人进来。如此反复，让产品运转起来。

③管理团队

一个人运营论坛是找死，但当时我没想那么多，就觉得本来就应该有一群用户和我一起。所以在找完版主后，我开始建立分支团队。

超级版主，简称超版，是因为版主人数增多，管理成本加大，所以选出一个资历深、有话语权、沟通能力强、客观公正的版主晋升为超版，负责管理版主的日常。这样我就可以解放出来去做一些更重要的事，比如方向决策、资源合作等。

翻译小组、推广小组、设计小组，等细分团队。论坛有一定规模之后，可以招募这些细分团队的成员，让大家各自发挥所长。

翻译小组，就是上文中提到的差异化运营的具体执行者，是论坛里的高精尖，基本上不搭理其他人。

设计小组，是为活动、热点事件去设计的小组，实际上大多数他们在PS一些球星的照片，因为花痴太多了。

推广小组，下文会详细提到，是执行力很强的、在站外活跃的一群人，他们为网站的用户增量起了重要作用。

这个管理团队，其实就是金字塔式管理体系。最初我一个人管理20人，但人数增多后，我就应接不暇了，所以只能找两个人帮我管理。又有一些特殊任务需要专人负责，所以成立了各细分小组。

这个方式在后来很长时间的社区运营中，都还会用到。

④推广

冷启动后，启动站外推广。具体是我和推广小组一起执行。方式如下：

a交换友情链接。每个网站或论坛下面都有友情链接的区域，要换PR比自己高的，或流量大的。具体方法就是一个个加QQ沟通了，这个在当时是有作用的。

b贴吧发帖。这点非常有效，当时贴吧还可以发超链，限制还不多，我们就在热门的贴吧里发广告贴，如『最好的XX网站』，然后把网址贴在一楼里，或者自问自答在二楼。然后不停的回帖顶啊顶，甚至不用换马甲，每天带来几百个UV是没问题的。

做好这点最重要的是执行到位。因为筛选贴吧、写帖子、每天回复几次，如果被删再发。这些都是重复的工作，但非常有效。

cQQ群邮件。QQ群很早就不能做推广了，优质群管的很严，刚进去还要回答问题，答对才能留下。所以发广告更不可能了。

所以当时选择另一条路，加群之后，把论坛的话题加上链接，用QQ群邮件的方式发出。由于形式比较新，当时大家还都在邮件流里讨论。每天发一次，发几十个群，也带来不少流量。

后来群主明白过来了，有的把群邮件关闭了，有的就直接把我踢出去了。

⑤日常运营

说一下日常运营做的事吧，大概有两类，一个是热点话题，一个是独立项目。

a热点话题。结合热点事件，保证在第一时间有相关的内容产出，形式可根据具体情况分为话题、资讯、水帖、纯图盖楼等。

久而久之培养的用户习惯，在热点出现的第一时间就会想到来论坛看看大家怎么说；或者每天固定时间来论坛看看有什么热点。

其实我本人有这样的需求，是这种习惯，所以平时就不停的刷资讯网站，看到热点就马上转化成帖子。慢慢的用户也学着我们这么做，形成了论坛特色。

比如，每一场比赛，在论坛上都有一个帖子作为阵地，是用户讨论的载体。这个帖子一定要有规律的按时发出，标题和内容要有阵地的感觉。

现在很多社区都有这样的阵地。举例，知乎里每个热点都有一个主力问题承载内容，『ISIS是一个什么样的组织』这样的；微博的热门话题也勉强算是，就像#琅琊榜#；猫眼**的社区也有，类似速7首映讨论帖，看完的人都来这里逼逼，没看的人围观别人怎么评价，氛围很好。

这个做法很细节很土鳖，但适用于很多用户类的产品，尤其是社区。

b独立项目

世界杯。这是论坛最重要的事件，从预测到每场比赛讨论，再到图集、周边、吐槽发泄等等，当时做了很多从自己需求出发但无序的事。

依赖搜索导流，那段时间UV涨了500%，也留下了一些优质用户。对于现在的运营来讲，这点没什么太值得借鉴的，也就是要抓住机会吧。

站衫。这是论坛的一次尝试，源于一个用户发帖号召，希望有论坛的T恤作为站衫，愿意出钱买。当时电商没这么火，我担心T恤真做起来却没人买。但后来跟帖的人越来越多，我就硬着头皮上了，赔钱也干！

首先告知用户要协作做站衫，确定主题后，号召大家投稿，投票决定用哪个设计，最后我来负责收钱、制作和快递。

最后这件事做的很漂亮，用户满意度很高。参赛的设计稿有几十份，我选了其中自己最喜欢的（投票有暗箱操作），T恤质量也很好，每件40块平价卖给用户，我一分钱不挣。后来用户争相在论坛发布『买家秀』照片，用户忠诚度爆棚。

3经验教训

论坛死了的原因有很多，下面会作为可借鉴的经验教训提到。还有一个原因就是我去做后面一个项目了，下篇文章会写。

①服务的稳定性是基础

个人站长年代，买域名和虚拟空间很便宜，分别是几十块和几百块，但空间经常挂掉，导致不能访问。我能做的只是联系对方，等待修复。

现在还清晰记得打不开论坛时，真的是干谁的心情都没有，就像自己的小孩生病一样。其他兄弟论坛，也有的因为挂的时间太长，大伤元气，很久缓不过劲来。

②互信互补的创业伙伴是根本

整篇文章没提到我负责技术的伙伴，因为从买域名空间、装Discaz程序、装插件、改皮肤，再到换服务器、从DZ换成WP，都是我一个人搞定，对方很少出现，去做了另外一个站。

几年后找我要这个论坛的域名，理由是当时他想出来的。确实是，但是我注册和续费，论坛也是我一直在运营。不想计较，就转给他了。

这都是小事，但他的不给力让我一直处于孤立无援的状态。涉及到技术的时候，总让我这个文科生抓狂，急得发脾气，被逼无奈才静下心来学起。

创业的伙伴太重要了，个人站长的缺点之一就是合作精神差，认为一个人可以搞定一切，其实个人能力太有限。

③懂用户和执行力强是个人站长的优势

从上文可以发现，很多执行环节完全都是靠感觉。因为个人站长自己就是用户，完全站在用户的角度在做这些事，所以需求把握很到位，也更有号召力。所以我一直觉得，运营其实就是让自己成为用户，然后做可以让自己开心的事就行。

另外，运营的很多环节都是很依赖执行的，大方向的思路大家都知道，具体执行是否到位、一些小的经验点的灵活运用，甚至可以左右这件事的成败。

个人站长不会认为这是一份工作，而是真正看成自己的孩子。记得我当时把所有业余时间都奉献给了这个论坛，其他的兴趣爱好都没有，也很少陪当时的女友，也就是现在的老婆，大多数时间她看到的都是我的后背。

④分清爱好或事业

爱好完全就是个人兴趣，不求回报；事业就必须有商业价值，有商业模型。这就是论坛没做下去的根本原因，因为最初完全从兴趣出发，没找对定位，而且体育论坛的盈利模式到现在也不是很清晰，可以参考虎扑，这已经是做的最好的案例了。

论坛到后期每个月有几百块的广告收入，没啥意义。在06年底的时候，我也开始开淘宝店了，在论坛上卖球迷围巾和帽子，这就是后来说的社区+电商吧。但一个人实在忙不过来，当时目光短浅就关了淘宝店，没关社区，从现在来看，我都觉得这两者很难整合并行。

⑤充分利用用户的力量

在个人站长期间，我完全是和用户管理团队一起在做，他们除了ftp进不去，其他后台都可以用。用户倾情投入在这里，不求任何回报，而我基本上也把很多时间用在和他们的沟通上。

由于他们很在乎这件事，负面效果就是会吵架，会因为矛盾伤心出走。所以对于站长来说，要求在这方面投入很多精力，而且要有很好的沟通技巧和情商，否则通过线上沟通很难搞定。

终于头晕眼花的把这段写完了。保证都是我自己真实的屌丝经历。如果大家爱看，我就继续写下去，还有两段呢。刚才我给我老婆看，她就说了一句话：这么多年了，你居然还记得这么清楚。。。