苏州斯莱克精密设备怎么老是招人

业务扩张、人才储备。

1、业务扩张：随着苏州斯莱克精密设备公司业务的发展和扩张，需要增加员工数量以应对新的工作需求，例如，公司正在开发新的产品线或扩大生产规模，因此需要招聘更多的人手。

2、人才储备：公司需要储备一定数量的人才，以备不时之需，例如，某些关键岗位的员工的离职会对公司的运营产生重大影响，因此公司需要提前招聘和培训一些备用人才，以确保在这些情况下能够迅速填补空缺。

#事业单位# 导语2022年江苏省苏州太仓市科学技术局招聘简章已发布。报名时间：2022年11月30日-2022年12月6日15：00。 现将公告原文发布如下：

因工作需要，经上级有关部门同意，按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，拟向社会公开招聘编外用工1名，现将具体招聘工作有关事项通告如下：

　一、招聘原则

　坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

　二、招聘基本要求

　1拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从安排。

　2遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　3身体健康，无影响正常履行岗位职责的情况。

　4普通话标准、口齿清晰。

　三、招聘岗位及要求

　1招聘岗位：管理辅助岗1名

　2岗位要求：

　（1）年龄为35周岁以下（1986年12月1号以后出生）；

　（2）本科及以上学历，中文文秘类专业，

　（3）有一定计算机操作、言语表达、公文写作能力；

　（4）限太仓户籍；

　四、公开招聘的程序和要求

　1报名时间：2022年11月30日-2022年12月6日15：00

　2网上报名：http://1801068124:8081/gqzp/jobsearchaspxt=2

　3报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

　4报名需上传附件：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、选传（其他）。

　五、考试及资格审核

　1开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

　2考核方式。同一岗位通过资格初审的人数超过5人的，则进行笔试；不超过5人的，直接进入面试。

　2开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

　3笔试：如有笔试环节，根据笔试成绩从高到低按照招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。

　4资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供所有网上报名要求上传的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

　5面试：主要考察考生的综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

　六、体检和考察

　1根据面试成绩按照拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。

　2对体检合格者进行考察。

　3因体检或考察不合格以及考生放弃录用等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　七、公示、录用及待遇

　1根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　2新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

　3新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　4工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

　八、其他

　招聘环节中考生需按要求出示苏康码绿码及行程码、佩戴口罩并接受体温检测（体温不得超过373摄氏度），需按要求出示48小时内核酸检测阴性报告。相关防疫要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　用人单位联系电话：53523259（周一至周五，上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）

　网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）

　本简章由太仓市科技局负责解释。

原文标题：江苏苏州太仓市科学技术局招聘简章

　文章来源：http://wwwjobmohrssgovcn/sydwgg/139852jhtml

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